『会社を辞めた後も会社の健康保険を 続けられるって聞いたけど。。??』誰でもわかる社会保険 第6回

『会社を辞めた後も会社の健康保険を 続けられるって聞いたけど。。??』誰でもわかる社会保険 第6回

こんにちは!社労士&FP資格者のmizueです。

 

これまで、プロが教える社会保険 という名前に

していたこのコーナーの名前を

【誰でもわかる 社会保険】に変更しました。

 

誰が教えようが、一番大事なのは、

「みんなが分かること!」ですものね!

 

何かもっと知りたいことや、リクエスト、ご意見が

ある場合は、コメントをいただくか、

メニューの「Contactページ」から

お気軽にメッセージください(*^^*)

 

ということで、今回のテーマ、いってみましょう♬

 

今日のテーマはこちら。

 

『会社を辞めた後も会社の健康保険を

続けられるって聞いたけど。。??』

 

これ、実際私が最近聞かれたことなんです。

 

会社の健康保険を続けられれば、かかりつけの病院に、

保険証の切り替えを話さなくてもいいよね?

と。

 

あ、いや、そういうことではないんですが、

結論から言うと、会社を辞めたあとも

会社に勤務していたときの健康保険を

続けることはできます。

 

最初に原則のお話をすると、

あなたが会社員の場合、健康保険組合か、

協会けんぽの健康保険に加入しています。

でも、会社を辞めると、そこからは脱退して

配偶者や家族の健康保険の扶養になるか、

市区町村で国民健康保険に加入することに

なります。

 

 

でも、「任意継続被保険者」という形で、

それまでの健康保険に加入していることも

できるのです。

 

この制度がある、ということは、何かメリットが

あるのでは?と思いますよね??

 

そうですね。

任意加入被保険者には、3つほど、メリットがあります(^^♪

ーーーーーーーーー

① 1人分の保険料で家族の分まで保険加入できる。

健康保険には、扶養している家族がいる場合、被保険者

ひとりの保険料で家族全員が加入できます。

一方、国民健康保険には「扶養」という考えはありません。

所得と人数に応じた保険料になるので、扶養している家族の

人数が多い場合は、国民健康保険よりお得な保険料になる

かもしれません。

ーーーーーーーーー

② 標準報酬月額が28万円より多かった場合、

保険料はそれ以上にはならない。

健康保険の保険料は、原則として毎年4~6月の平均給与を

もとに、標準報酬月額というのが決められ、それに基づいて

計算されます。

会社員の場合は、5万8千円から139万円の中で標準報酬月額が

決められますが、任意継続被保険者の場合は、上限は28万円

なっています。そのため、28万円よりも多い標準報酬月額だった

人の場合は、保険料がそれ以上にはならないというメリットが

あります。

 

だたし、会社員時代は、会社と本人が半分ずつ負担しますが、

辞めると本人で全額負担することになりますので、注意が必要です。

 

任意継続被保険者となる場合と、国民健康保険に入る場合の

保険料については、それぞれ健康保険組合又は協会けんぽと

市区町村役場に、それぞれの額を聞いてみてください。

 

そのうえで、お得な方を選択すると良いと思います。

ーーーーーーーーー

③保険給付の内容が変わらない。

もし、あなたが、健康保険組合独自の給付を受けている

場合は特に、同じ給付が受けられるか気になることと

思います。特に独自の給付がなければ、任意継続でも

国民健康保険でもどちらでも同じですが、もし、

独自給付を受けている場合は、確認してくださいね。

ーーーーーーーーー

 

このように、メリットもある任意継続ですが、

下記のような注意点もありますので、

お気を付けください。

ーーーーーーーーーー

【注意1:加入条件】

もともと、任意継続の制度は、会社を辞めてから次の

会社に勤める間のつなぎとしてできたものです。

ですから、下記のとおり条件があります。

①継続期間は2年

②辞めるまでに2カ月以上の加入していたこと

③資格喪失日(退職日の翌日)から20日以内に

 加入すること。

 

なんだか、「2=に」が多いですよね?

任意加入の始まりも、「に」ですし。

ですから、任意継続は「に」に注意!と覚えましょう(笑)

ーーーーーーーーーー

【注意2:納付条件】

保険料の納期限は、毎月10日です。

この納期限までに納付しないと、納付期日の翌日に

資格喪失してしまいます。

ーーーーーーーーーー

【注意3:保険証の切り替え】

同じ健康保険制度の加入ですが、保険証は

番号が変更されますので、医療機関などへは

新しい保険証として提示が必要です。

ーーーーーーーーーー

これで、

『会社を辞めた後も会社の健康保険を

続けられるって聞いたけど。。。??』の

疑問は解けたでしょうか?

 

上記のメリットや注意点を理解して、より

良い方法を選びたいですね。

 

次回は、

『病気で長期休業します。。給料がなくて不安。。

何かもらえるお金はあるの?

お送りします!

 

お楽しみに♪

最後までお読みくださりありがとうございました(*^^*)

 

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